ࡱ> q`RbjbjqPqPJ::!kmlll4hShShShS|LT,£UUUUUbbb١ۡۡۡۡۡۡ$h2}lb _bbbUUy |vvvbUlU١vb١vv`,@lMUxU cVQhSbQ\T0£HaqHMHlM8bbvbbbbb{v^bbb£bbbbJDS$DS  ZaBcznik do Zarzdzenia Nr 3/2007 Wjta Gminy Zwinice Warckie z dnia 2 kwietnia 2007r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZDU GMINY ZWINICE WARCKIE RozdziaB I Postanowienia oglne 1. 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem okre[la szczegBow organizacj wewntrzn oraz tryb pracy i zasady funkcjonowania Urzdu Gminy Zwinice Warckie. Stanowi on podstaw organizacyjnego dziaBania dla kierownika urzdu oraz zatrudnionych w nim pracownikw. 2. Ilekro w regulaminie jest mowa o: regulaminie  nale|y przez to rozumie Regulamin Organizacyjny Urzdu Gminy Zwinice Warckie, urzdzie  nale|y przez to rozumie Urzd Gminy Zwinice Warckie, wjcie  nale|y przez to rozumie Wjta Gminy, zastpcy wjta  nale|y przez to rozumie Zastpc Wjta Gminy, sekretarzu  nale|y przez to rozumie Sekretarza Gminy, skarbniku  nale|y przez to rozumie Skarbnika Gminy, kierowniku Urzdu Stanu Cywilnego  nale|y przez to rozumie Kierownika Urzdu Stanu Cywilnego pracowniku  nale|y przez to rozumie pracownika samorzdowego, stanowisku  nale|y przez to rozumie samodzielne, merytoryczne stanowisko pracy jako komrk organizacyjn, jedno lub wieloosobow. 2. Regulamin okre[la caBo[ rozwizaD sBu|cych sprawnej obsBudze interesantw oraz prawidBowemu funkcjonowaniu urzdu gminy, a w szczeglno[ci: struktur organizacyjn urzdu i zakres dziaBania stanowisk pracy, funkcje kierownicze w urzdzie oraz zasady ich wykonywania, zasady aprobaty pism i decyzji, zasady wykonywania kontroli wewntrznej. RozdziaB II Zakres dziaBania i zadania urzdu 3. 1. Urzd jest jednostk bud|etow gminy. 2. Urzd jest pracodawc dla zatrudnionych w nim pracownikw. 3. Siedzib urzdu jest miejscowo[ Zwinice Warckie ul. Szkolna 1. 4. 1. Urzd czynny jest od poniedziaBku do pitku w godz. 730  1530. 2. Czas pracy urzdu okre[la regulamin pracy. 3. Urzd Stanu Cywilnego mo|e udziela [lubw tak|e w niedziele, [wita i dni powszechnie wolne od pracy po uprzednim zgBoszeniu do Kierownika Urzdu Stanu Cywilnego. 5. 1. Urzd stanowi aparat pomocniczy Rady i jej komisji, Wjta oraz innych organw dziaBajcych w strukturze gminy. 2. Do zakresu dziaBania Urzdu nale|y zapewnienie warunkw nale|ytego wykonywania spoczywajcych na gminie: zadaD wBasnych, zadaD zleconych, zadaD wykonywanych na podstawie porozumienia z organami administracji rzdowej / zadaD powierzonych /, zadaD publicznych powierzonych gminie w drodze porozumienia midzygminnego, zadaD publicznych powierzonych gminie w drodze porozumienia komunalnego z powiatem, ktre nie zostaBy powierzone gminnym jednostkom organizacyjnym, zwizkom komunalnym lub przekazane innym podmiotom na podstawie umw. 3. Urzd wykonuje zadania zwizane z obronno[ci, zarzdzaniem kryzysowym i ochron ludno[ci oraz inne zadania publiczne zwizane z funkcjonowaniem gminy jako wsplnoty samorzdowej. RozdziaB III Struktura organizacyjna urzdu 6. 1. Urzd Gminy jest zakBadem pracy w rozumieniu przepisw prawa pracy. 2. Kierownikiem urzdu jest wjt. 7. 1. Wyodrbnione jednostki organizacyjne powoBane dla realizacji zadaD gminy dziaBaj na podstawie przepisw szczeglnych oraz statutw ustanowionych przez rad gminy. 2. Wjt Gminy jest pracodawc w rozumieniu przepisw prawa pracy dla kierownikw gminnych jednostek organizacyjnych. 8. 1. Dla realizacji zadaD gminy i jej organw tworzy si w urzdzie jedno i wieloosobowe stanowiska pracy. 2. W strukturze urzdu mog funkcjonowa wyodrbnione stanowiska pracy o charakterze specjalnym podporzdkowane bezpo[rednio wjtowi. 9. 1. W skBad urzdu gminy wchodz nastpujce merytoryczne stanowiska pracy: 1) Urzd Stanu Cywilnego - jednoosobowe. 2) stanowisko ds. obsBugi organw gminy - jednoosobowe, 3) stanowisko ds. organizacyjno  kadrowych - jednoosobowe, 4) stanowisko ds. komunalnych i gospodarki przestrzennej - jednoosobowe, 5) stanowisko ds. lokalowych i gospodarki gruntami - jednoosobowe, 6) stanowisko ds. zamwieD publicznych i ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej - jednoosobowe, 7) stanowisko ds. gospodarki wod, ochrony [rodowiska i rolnictwa - dwuosobowe, 8) stanowisko ds. ksigowo[ci bud|etowej - dwuosobowe, 9) stanowisko ds. ksigowo[ci podatkowej - jednoosobowe, 10) stanowisko ds. wymiaru podatkw i opBat - jednoosobowe, 11) stanowisko ds. obsBugi kasowej - jednoosobowe, 12) stanowisko ds. obrony cywilnej, wojskowych  jednoosobowe, 13) stanowisko ds. utrzymania mienia komunalnego  jednoosobowe. 2. Stanowiska obsBugi  6 etatw. 10. Struktur organizacyjn urzdu oraz podlegBo[ sBu|bow okre[la podany schemat. Struktura organizacyjna Urzdu Gminy Zwinice Warckie  Wjt Gminy    Kierownik Urzdu Stanu CYWILNEGO Stanowisko do spraw obsBugi organw gminy Stanowisko do spraw ksigowo[ci bud|etowej  dwuosobowe Stanowisko do spraw organizacyjno  kadrowych  Stanowisko do spraw wymiaru podatku i opBat  Stanowisko do spraw komunalnych i gospodarki przestrzennej  Stanowisko do spraw ksigowo[ci podatkowej Stanowisko do spraw lokalowych i gospodarki gruntami Stanowisko do spraw obsBugi kasowej Stanowisko do spraw zamwieD publicznych i ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej Stanowisko do spraw gospodarki wod, ochrony [rodowiska i rolnictwa  dwuosobowe Stanowisko do spraw obrony cywilnej, wojskowych   11. PodlegBo[ sBu|bow pracownikw obsBugi okre[laj ich zakresy czynno[ci. RozdziaB IV Funkcje kierownicze w urzdzie oraz zasady podziaBu zadaD i kompetencji 12. Wjt jest: kierownikiem urzdu w rozumieniu kodeksu pracy, szefem obrony cywilnej, kierownikiem urzdu stanu cywilnego, administratorem danych. 13. 1. Wjt gminy dziaBa na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, ktre zasadza si na jednolito[ci poleceniodawstwa i sBu|bowego podporzdkowania, podziaBu czynno[ci na poszczeglnych pracownikw oraz ich indywidualnej odpowiedzialno[ci za wykonanie powierzonych zadaD. 2. Urzdem gminy kieruje wjt przy pomocy zastpcy, sekretarza i skarbnika, ktrzy ponosz przed nim odpowiedzialno[ za realizacj swoich zadaD. 14. Do zakresu dziaBania Wjta nale| sprawy okre[lone w przepisach szczegBowych, a w szczeglno[ci: kierowanie bie|cymi sprawami gminy i reprezentowanie jej na zewntrz, prowadzenie bie|cej gospodarki finansowej gminy, skBadanie o[wiadczeD woli w sprawach zwizanych z prowadzeniem bie|cej dziaBalno[ci gminy, reprezentowanie gminy w postpowaniu sdowym i administracyjnym oraz przed organami administracji rzdowej i samorzdowej, podejmowanie i inicjowanie dziaBaD w sprawach publicznych o znaczeniu lokalnym, ktre nie s zastrze|one na rzecz innych podmiotw, podejmowanie dziaBaD i czynno[ci dla wykorzystania mienia gminy zgodnie z jego przeznaczeniem i zasadach racjonalnej gospodarki oraz skBadanie w tych sprawach wnioskw i propozycji organom gminy, uczestniczenie w pracach zwizkw i porozumieD midzygminnych, wydawanie zarzdzeD i innych aktw wewntrznego zarzdzania oraz przepisw porzdkowych, wykonywanie uprawnieD zwierzchnika sBu|bowego w stosunku do kierownikw gminnych jednostek organizacyjnych, wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, nadzorowanie realizacji zadaD zleconych z zakresu administracji rzdowej oraz przyjtych w drodze porozumieD, organizowanie akcji ratowniczych w przypadku klsk |ywioBowych i katastrof, organizowanie ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wnioskw obywateli. 15. Zastpca wjta: 1) wykonuje zadania i obowizki wjta w razie nieobecno[ci wjta lub niemo|no[ci peBnienia przez niego obowizkw, podejmuje dziaBania organizacyjne w przypadku wystpienia na terenie gminy zdarzeD kryzysowych. 16. Do zadaD zastpcy wjta nale|y w szczeglno[ci: wykonywanie zadaD powierzonych przez wjta, nadzr nad wykonywaniem zadaD z zakresu: dziaBalno[ci szkB podstawowych, gimnazjum i przedszkola, sBu|by zdrowia, opieki spoBecznej, kultury, sportu i rekreacji. 3) wyszukiwanie zrdeB pozyskiwania [rodkw z funduszy Unii Europejskiej i innych funduszy zagranicznych oraz krajowych, 4) przygotowywanie aplikacji projektowych wraz z wymaganymi dokumentami, 5) koordynowanie i prowadzenie spraw zwizanych z pozyskiwaniem funduszy zewntrznych, 6) bie|ce analizowanie i wdra|anie strategii rozwoju gminy oraz pozostaBych programw rozwoju gminy, 7) promocja gminy i prowadzenie spraw zwizanych z ksztaBtowaniem wizerunku gminy w mediach i lokalnym [rodowisku, 8) wspBpraca z organizacjami spoBeczno-politycznymi oraz innymi [rodowiskami opiniotwrczymi w gminie, 9) wspBpraca ze skarbnikiem i sekretarzem gminy. 17. Sekretarz gminy wykonuje funkcje kierownika organizacyjnego i w tym zakresie: organizuje prac urzdu i odpowiada przed wjtem za jego prawidBowe funkcjonowanie, koordynuje czynno[ci zwizane z przygotowaniem materiaBw wnoszonych pod obrady rady gminy i komisji, zapewnia estetyk urzdu, jego wntrza i otoczenia, sprawuje nadzr na prawidBow realizacj zadaD przez pracownikw urzdu. 18. Do zadaD sekretarza gminy nale|y w szczeglno[ci: przygotowywanie materiaBw do opracowania projektw statutw, regulaminw, zarzdzeD i innych aktw normatywnych organw gminy, opracowywanie projektw dokumentw i aktw dotyczcych organizacji wewntrznej urzdu, nadzr nad przygotowywaniem projektw uchwaB i innych materiaBw przedkBadanych pod obrady organw gminy, nadzr nad kompletowaniem dokumentacji rady gminy, zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego oraz informacji i obwieszczeD wynikajcych z przepisw szczeglnych, koordynowanie dziaBaD na stanowiskach pracy, zapewnienie obsBugi techniczno  biurowej rady gminy i Wjta, zapewnienie zgodno[ci wydawanych decyzji i dziaBaD urzdu z obowizujcymi przepisami prawa, nadzr nad przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej oraz zasad terminowego i rzetelnego zaBatwiania spraw interesantw zgodnie z Kpa, sprawowanie kontroli wewntrznej w zakresie nadzorowanych spraw, sporzdzanie protokoBu testamentu, rozstrzyganie sporw kompetencyjnych midzy pracownikami, nadzr nad zadaniami zleconymi z zakresu badaD i statystyki, koordynacja i organizacja spraw zwizanych z wyborami i referendami, wspBpraca ze skarbnikiem i zastpc wjta gminy, 16) sekretarz gminy mo|e wykonywa inne zadania w granicach peBnomocnictwa udzielonego przez wjta. 19. 1. Skarbnik gminy wykonuje funkcj kierownika w zakresie bud|etu i finansw, i w tym zakresie: opracowuje i przedkBada wjtowi gminy projekt bud|etu gminy i jego ukBad wykonawczy, nadzoruje realizacj bud|etu, dokonuje analizy bud|etu oraz wnioskuje w sprawie zmian w bud|ecie w celu racjonalnego gospodarowania [rodkami finansowymi, opracowuje analizy, sprawozdania o sytuacji finansowej gminy i zgBasza w tym przedmiocie wnioski do wjta gminy, prowadzi bie|co wewntrzn kontrol finansow i w tym celu ustala obieg dokumentw finansowych, zapewnia ubezpieczenie mienia komunalnego, opiniuje decyzje mogce wywoBa skutki finansowe dla bud|etu gminy i udziela kontrasygnaty, informuje rad o odmowie zBo|enia kontrasygnaty, wzgldnie sytuacji, ktra tak odmow mo|e spowodowa, organizuje prowadzenie ksigowo[ci i ewidencji majtku gminy zgodnie z obowizujcymi przepisami, wnioskuje do wjta gminy o podejmowanie prawem przewidzianych dziaBaD na rzecz zwikszenia dochodw bud|etu gminy, nadzoruje przestrzeganie przez pracownikw urzdu i jednostki podlegBe obowizujcych przepisw w zakresie spraw finansowych, a w szczeglno[ci ustawy o finansach publicznych, ordynacji podatkowej, ustawy o zamwieniach publicznych, tajemnicy skarbowej, opBacie skarbowej i innych, sprawuje nadzr i kontrol nad jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie spraw finansowych, wspBpracuje z Regionaln Izb Obrachunkow oraz Urzdem Skarbowym, wykonuje inne zadania przewidziane przepisami prawa oraz zadania wynikajce z peBnomocnictwa udzielonego przez wjta gminy, wspBpracuje z sekretarzem gminy i zastpc wjta. 2. Skarbnik gminy mo|e upowa|ni inn osob do zBo|enia kontrasygnaty w swoim imieniu. RozdziaB V Zakres dziaBania stanowisk pracy 20. 1. W celu wykonania powierzonych zadaD stanowiska pracy wykonuj czynno[ci i zadania natury oglnej, a w szczeglno[ci: przygotowuj materiaBy i projekty uchwaB wnoszonych pod obrady organw gminy, opracowuj propozycje zadaD rzeczowych do planw gospodarczych w powizaniu z planowanym bud|etem, opracowuj programy, prognozy, analizy, oceny oraz sprawozdania w ramach prowadzonych spraw, prowadz dziaBania na rzecz sprawnej obsBugi interesantw i wBa[ciwej organizacji pracy na swoim stanowisku, wspBpracuj w zakresie wykonywanych zadaD z innymi stanowiskami pracy, jednostkami organizacyjnymi gminy i innymi organami, zaBatwiaj interpelacje i wnioski radnych, prowadz zbir przepisw prawnych dotyczcych zakresu dziaBania stanowiska, przygotowuj projekty decyzji, postanowieD z zakresu administracji publicznej, realizuj zadania zwizane z obronno[ci, ochron przeciwpowodziow, ochron przeciwpo|arow oraz ochron ludno[ci przed innymi zagro|eniami, redaguj i dostarczaj aktualne dane do Biuletynu Informacji Publicznej. 2. Do podstawowych obowizkw pracownikw urzdu gminy nale|y w szczeglno[ci: znajomo[ obowizujcych przepisw prawa i ich bezwzgldne przestrzeganie, wykonywanie powierzonych zadaD rzetelnie, bezstronnie i terminowo, zachowanie tajemnicy sBu|bowej w rozumieniu ustawy o ochronie informacji niejawnych, ochrona danych osobowych i prowadzonych baz danych, przestrzeganie dyscypliny pracy, przestrzeganie przepisw bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz p.po|arowych, wBa[ciwe dokumentowanie zaBatwianych spraw i prowadzenie ich zgodn, @ J N P     b  r0:Fpr8@B» h 5CJ hDJ5CJhDJhDJ5CJ h`CJ hUMCJ hDJCJ hZCJ h'CJ hHRCJ hDI5CJ h+z=5CJh+z=h+z=CJh+z=hDICJ hDI5CJ hDICJ hCJ hbCJ h]6CJ hDICJ/ P   0 |  6  $dha$gdHR$ & Fdha$gdJ$Tdh`Ta$gdJ $dha$gdJ $dha$gd+z=dh$dha$ $dha$gdb $dha$gdGyBvPr0F^h r.dh $dha$gdDJ$ & Fdha$gd $ & Fdha$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdJ $dha$gdHR$ & Fdha$gdJ46&vxh@`P &d $dha$gd 5$a$gd 5$Tdh`Ta$gd  $dha$gd"($ & Fdha$gdJ$Tdh`Ta$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdJvx~P "$&bdfpF P ""v$$' (*+++++++ɽ~x~x~x~xxxrlxfx hw/CJ hSCJ hvRpCJ hUMCJ hUM5CJhUMhUMCJh 5hDI5CJh 5h 55CJh 5h 55aJh 5hDI5aJ h 55aJ h"CJ h"(CJ hDICJ hDI5CJ hDJ5CJh 5h 5CJ h]6CJ hDJCJ h 5CJ h 5CJH*'dfB D !""h#t$v$%l%%V&&r',((>)),**+++ $dha$gdJ$Tdh`Ta$gdJdhgdUM++,,,,,,----&-vqqgdZxLikd$$IfF@ B t0644 la $$Ifa$gd2$a$gdZxL $dha$gdJ +++,,,,,,,------"-$-&-(-*-.-0-2-4-qc_QC_?hw]ujhmJUmHnHujhKUmHnHuhct=jhvRpUmHnHujhct=UmHnHujh4bUmHnHujhZxLUmHnHuhz!hZxL5; hZxL5; jhmJ5;UmHnHuhZxL#hNhZxL5;B*CJaJph3fh"(5;B*CJaJph3fhUMhUMCJ hUMCJ hUM5CJ hV@5CJ&-(-2-6-8-z-|-~----J. $$Ifa$gd2 $$Ifa$gd{ $IfgdZxL gdw]u 4-8-f-x-z-|-~-----L.N.P......///////////\0b0d00000N1R1T1V1X112d2f2h2l2n2p2x2z2 hUM5CJhUMhUM5CJhHRh CJ hV@CJjhKCJUmHnHu hTjy( hZxLy(h<2jh4bUmHnHuhnh{jh{UmHnHuhw]uhTjhct=hUM;hct=hTj;hZxL3J.L.N...KF:. $$Ifa$gdn $$Ifa$gd2gdZxLkdX$$IfFr9&p t0 644 la5..///////PKgdZxLkd $$IfFFx& t0&6    44 la- $$Ifa$gd2 $$Ifa$gdn $Ifgd2///^0`0b00ql`WN` $Ifgd2 $Ifgdn $$Ifa$gd2gdZxLkd$$IfFFx& t0&6    44 la-000P1qlU$$C& #$/Ifa$b$gd{gdZxLkdH$$IfFFx& t06    44 la-P1R1V11{ $$Ifa$gd2gdZxLrkd$$IfFT t 6 C0644 lae4111b2{$$ & #$/Ifa$b$gd{gdZxLgkdA$$IfF t0644 la-b2d2h2n2p2333,33}uf[[[[ $dha$gd 5$Tdh`Ta$gdHRdhgdHRdhgdy8gdZxLtkd$$IfFhv t 6  0644 lae4 z23333,333344444577b7v7x7z777284868@8D8::\;^;X<Z<T=V=d>>>T?V?n?@@bAABBBNCPCRCTCþΤΞΞΞΞΘΘΞΞΒΒ h lCJ h[ CJ hm0CJ h"(CJ hA5CJ h 5hm0hVgKhm0h 5 h 55 hA5 h8'CJ h 5CJ hUM5CJ h 55CJh 5h 5CJ hV@CJhUMhUMCJ hUMCJ4333B4r444474868999::^;;Z<<V=@> $dha$gd"($ & Fdha$gdJ $T`Ta$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gdJdhgd 5@>>V?r?@L@@AA`BBRCTCCfDE(E*EE$Tdh`Ta$gdb$ & F)dha$gdb $dha$gdb$Tdh^Ta$gdb $dha$gdJ $dha$gd"($ & Fdha$gdJTC^C|CCD D.DfDzD EE$E&E(E*E4EEEEF>F@F:GCJhA>CJaJh CJaJhVgKhVgKCJaJh'hVgK5CJaJ$EE@FFFF4G&HHfI2JKKLLLLMJNlNN $dha$gd"($ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdb$ & F+dha$gdb$ & F*dha$gdbJLLLTLXLnLLMM2NJNjNlNfOhOpOtOOOPPPxQzQ2R4R$SdSLUNU VVhXXXXYYYYYYYYYZZZZZ[6[<[L[[:\6]8]N]X]^^ۻۻ砻ۻۻۻۻۚۻ hHRCJhAhACJ hCJ h'CJ h}CJ hACJh"(h 5 hXctCJ h"(CJ h lCJ h 5CJ h)CJ h 55CJ h"+5CJhVgKhGTCJaJԲPRZ\`0BtZDhjȹ&RT,>B*hlzȌ|hLh!l5CJ hLCJ h!lCJhLhDI5CJ hACJ h[/CJ hCJhLh5CJhLhL5CJ h,CJ hYCJ hY5CJhYhYCJ h"+5CJ hDI5CJ h"(CJU hDICJ hjVCJ0ie z Kpa i instrukcj kancelaryjn, kompletowanie dokumentw zgodnie z rzeczowym wykazem akt i prawidBowe ich archiwizowanie, zachowanie uprzejmo[ci i |yczliwo[ci w kontaktach z obywatelami, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i samoksztaBcenie. 21. 1. SzczegBowe zakresy dziaBania i odpowiedzialno[ okre[laj indywidualne zakresy czynno[ci pracownikw. 2. Zakres uprawnieD pracowniczych reguluj odrbne przepisy. 22. Do podstawowego zakresu dziaBania poszczeglnych merytorycznych stanowisk pracy nale|y w szczeglno[ci: Kierownik Urzdu Stanu Cywilnego: sprawy z zakresu akt stanu cywilnego, dokumenty to|samo[ci, ochrona informacji niejawnych, ochrona danych osobowych. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  USC . Stanowisko do spraw obsBugi organw gminy: organizacja pracy rady gminy, komisji i radnych, sprawy jednostek pomocniczych gminy  soBectw, zebrania wiejskie, sprawy formalno  prawne jednostek organizacyjnych gminy, wybory i referenda, wspBdziaBanie organw gminy z organami wBadzy paDstwowej i samorzdowej, innymi organami, zwizkami, organizacjami spoBeczno  politycznymi itp. sprawy stowarzyszeD i zwizkw gmin, sprawy zmian w podziale terytorialnym kraju i organizacji administracji, sprawy skarg i wnioskw, sprawy administracyjno  gospodarcze urzdu. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  OOG . Stanowisko do spraw organizacyjno  kadrowych: kadrowe pracownikw urzdu i pracownikw interwencyjnych, kadrowe kierownikw gminnych jednostek organizacyjnych, socjalne i bhp pracownikw urzdu, ochrona zdrowia ludno[ci, prowadzenie sekretariatu wjta, informatyka i technika pracy biurowej, ochrona danych osobowych, prowadzenie kancelarii urzdu. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  KO . Stanowisko do spraw komunalnych i gospodarki przestrzennej: planowanie przestrzenne, studium uwarunkowaD, o[wietlenie uliczne, Bczno[ i komunikacja, organizacja i bezpieczeDstwo ruchu drogowego, zarzdzanie drogami gminnymi, utrzymanie drg gminnych, ulic, chodnikw, mostw i przepustw, utrzymanie grobw wojennych, utrzymanie budynkw komunalnych gminy, zabezpieczenie przeciwpo|arowe i przeciw kradzie|owe obiektw gminnych, organizacja pracy w zakresie robt publicznych i prac interwencyjnych, inwestycje i remonty w zakresie prowadzonych spraw. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  GKP . Stanowisko do spraw lokalowych i gospodarki gruntami: administrowanie oraz obrt nieruchomo[ciami stanowicymi mienie gminne, wywBaszczanie nieruchomo[ci na rzecz gminy, najem, sprzeda| lokali mieszkalnych i u|ytkowych, rozgraniczenia i podziaB nieruchomo[ci, sprawy komunalizacji, prowadzenie ewidencji mienia gminy. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  LGG . Stanowisko do spraw zamwieD publicznych i ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej: inwestycje, zamwienia publiczne  przetargi, zadania z zakresu wychowania w trzezwo[ci i przeciwdziaBania alkoholizmowi oraz innych uzale|nieD, przeprowadzanie spisw i badaD statystycznych, koordynacja w zakresie spisw powszechnych, zmiany terytorialne, podziaBy gminy, wsi, soBectw, nadawanie, zmiana nazw ulic, placw, miejscowo[ci i obiektw fizjograficznych, wydawanie i cofanie zezwoleD na sprzeda| napojw alkoholowych, wpisy, wykre[lenia z ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej, prawo gospodarcze, krajowy zarobkowy przewz osb takswkami i pojazdami nie bdcymi takswkami, numeracja porzdkowa budynkw i nieruchomo[ci. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  ZPR . Stanowisko do spraw gospodarki wod, ochrony [rodowiska i rolnictwa: ochrona [rodowiska, utrzymanie porzdku i czysto[ci w gminie, nadzr nad utrzymaniem oczyszczalni [ciekw, gospodarka odpadami, nadzr nad utrzymaniem hydroforni, sieci wodocigowej i kanalizacyjnej, opBaty za wod i [cieki, le[nictwo, Bowiectwo, ochrona przyrody, pomniki przyrody, zaopatrzenie w wod w warunkach zagro|eD i ska|eD, inwestycje i remonty z zakresu prowadzonych spraw, sprawy zwizane z ubezpieczeniem OC rolnikw, produkcja ro[linna i zwierzca, prowadzenie magazynu p.powodziowego, sport, kultura fizyczna, stra|e po|arne i ich wyposa|enie, ochrona gruntw rolnych i le[nych. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  WOZ . Stanowisko do spraw ksigowo[ci bud|etowej: prowadzenie ksigowo[ci analitycznej w zakresie dochodw i wydatkw, inwestycji i remontw kapitalnych, ksigowo[ analityczna i syntetyczna gminnego o[rodka pomocy spoBecznej, sprawozdawczo[ finansowa, analizy gospodarki finansowej, pBace pracownicze, ubezpieczenia, sprawy podatkowe  podatek dochodowy i VAT, prowadzenie ksig inwentarzowych, ewidencja rozrachunkw, faktury i rachunki VAT, polecenia przelewu, rozliczanie inwentaryzacji okresowych i peBnych, ksigowanie operacji ksigowych. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  KB . Stanowisko do spraw wymiaru podatku i opBat: wymiar podatku rolnego i opBat lokalnych, podatek od [rodkw transportowych, wymiar podatku od nieruchomo[ci, wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie prowadzonych spraw, wydawanie za[wiadczeD o stanie majtkowym i dochodowo[ci, sprawy ulg podatkowych wynikajcych z ustaw, prowadzenie spraw dotyczcych umorzeD, odroczeD, rozkBadania na raty nale|no[ci podatkowych. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  PO . Stanowisko do spraw ksigowo[ci podatkowej: ksigowanie nale|no[ci podatkowych, rozliczanie zalegBo[ci z tytuBu podatkw i opBat, prowadzenie postpowania egzekucyjnego, rozliczanie inkasentw z inkasa podatkw i opBat. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  KP . Stanowisko do spraw obsBugi kasowej: sprawowanie obsBugi kasowej Urzdu Gminy, Gminnego O[rodka Pomocy SpoBecznej, gospodarka drukami [cisBego zarachowania, prowadzenie ewidencji wpByww i wypBat w postaci raportw kasowych. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  OK. . Stanowisko do spraw obrony cywilnej i wojskowych: sprawy wojskowe i obrona cywilna, zarzdzanie kryzysowe, ochrona ludno[ci, zbirki publiczne, akcja kurierska, staBy dy|ur, Bad i porzdek publiczny, kancelaria tajna, prowadzenie archiwum urzdu, prowadzenie magazynu OC, ewidencja ludno[ci. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  OCW . Stanowisko do spraw utrzymania mienia komunalnego: organizacja frontu robt dla pracownikw interwencyjnych i publicznych, organizacja pracy i nadzr nad pracownikami obsBugi, organizacja zaopatrzenia w materiaBy i cz[ci do napraw, i prowadzenia robt, nadzr nad budynkami stanowicymi mienie gminne, utrzymanie nawierzchni drg, chodnikw, drogowych obiektw in|ynierskich, urzdzeD zabezpieczajcych ruch i innych urzdzeD zwizanych z drog, utrzymanie sieci wodocigowej i kanalizacyjnej, nadzr nad stacjami uzdatniania wody i oczyszczalni [ciekw. Przy znakowaniu akt zaBatwianych spraw stanowisko u|ywa symbolu  MK . RozdziaB VI Zasady podpisywania pism i decyzji 23. Wjt podpisuje osobi[cie: zarzdzenia, regulaminy i oklniki dotyczce organizacji wewntrznej urzdu, pisma zwizane z reprezentowaniem gminy na zewntrz, pisma zawierajce o[wiadczenie woli w zakresie zarzdu mieniem gminy, odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczce pracownikw, decyzje z zakresu administracji publicznej, do wykonania ktrych nie udzieliB upowa|nienia pracownikom urzdu, peBnomocnictwa i upowa|nienia do dziaBania w jego imieniu, odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, decyzje w sprawach osobowych pracownikw urzdu i kierownikw gminnych jednostek organizacyjnych, sprawy zwizane z zagadnieniami obrony cywilnej i wojskowymi i ochron ludno[ci, inne sprawy wyraznie zastrze|one do osobistej aprobaty przez wjta lub wynikajce z przepisw szczeglnych. 24. Zastpca wjta gminy w przypadku nieobecno[ci Wjta podpisuje z jego upowa|nienia: pisma i decyzje okre[lone w 23 zastrze|one do osobistej aprobaty Wjta, zatwierdza dowody ksigowe pod wzgldem merytorycznym, pisma wynikajce z bie|cej dziaBalno[ci gminy nale|ce do kompetencji Wjta. 25. Sekretarz gminy podpisuje z upowa|nienia: 1) za[wiadczenia i po[wiadczenia urzdowe, w tym z zakresu ochrony danych osobowych, 2) pisma i decyzje w indywidualnych sprawach w zakresie nadzorowanych stanowisk. 26. Skarbnik gminy podpisuje z upowa|nienia Wjta: za[wiadczenia i po[wiadczenia urzdowe, dokumenty oraz pisma dotyczce spraw finansowych i egzekucji nale|no[ci podatkowych, decyzje w sprawie odroczenia nale|no[ci podatkowych do wysoko[ci 200 zB. (sBownie: dwustu zBotych). 27 Kierownik Urzdu Stanu Cywilnego podpisuje: decyzje i pisma z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z przepisami prawa o aktach stanu cywilnego, pisma zwizane z peBnieniem funkcji PeBnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych oraz z zakresu ochrony danych osobowych, z upowa|nienia wjta podpisuje dowody osobiste. 28. Wjt Gminy mo|e upowa|ni innych pracownikw urzdu gminy do wydawania w jego imieniu decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej oraz podpisywania za[wiadczeD i po[wiadczeD urzdowych w okre[lonych sprawach. RozdziaB VII Zasady wykonywania kontroli wewntrznej 29. Kontrola poszczeglnych stanowisk pracy urzdu i gminnych jednostek organizacyjnych dokonywana jest pod wzgldem: legalno[ci, gospodarno[ci, rzetelno[ci, celowo[ci, terminowo[ci, skuteczno[ci. 30. Celem kontroli jest ustalenie przyczyn i skutkw ewentualnych nieprawidBowo[ci, ustalenie osb odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidBowo[ci oraz okre[lanie sposobw naprawienia stwierdzonych nieprawidBowo[ci i przeciwdziaBania im w przyszBo[ci. 31. Przeprowadza si nastpujce rodzaje kontroli: kompleksowe - obejmujce caBo[ lub obszern cz[ dziaBalno[ci poszczeglnych samodzielnych stanowisk, problemowe  obejmujce wybrane zagadnienia lub zagadnienie z zakresu dziaBalno[ci kontrolowanego stanowiska, stanowice niewielki fragment jego dziaBalno[ci, wstpne  obejmujce kontrole zamierzeD i czynno[ci przed ich dokonaniem oraz stopnia przygotowania, bie|ce  obejmujce czynno[ci w toku, sprawdzajce ( nastpne )  majce miejsce po dokonaniu okre[lonych czynno[ci, w szczeglno[ci majce na celu ustalenie, czy wyniki poprzednich kontroli zostaBy uwzgldnione w toku dziaBania kontrolowanego stanowiska. 32. 1. Postpowanie kontrolne przeprowadza si w sposb umo|liwiajcy bezstronne i rzetelne ustalenie stanu faktycznego w zakresie dziaBalno[ci kontrolowanego stanowiska lub jednostki, rzetelne jego udokumentowanie i ocen dziaBalno[ci wedBug kryteriw okre[lonych w 29. 2. Stan faktyczny ustala si na podstawie dowodw zebranych w toku postpowania kontrolnego. 3. Jako dowd mo|e by wykorzystane wszystko, co nie jest sprzeczne z prawem. Jako dowody mog by wykorzystane w szczeglno[ci: dokumenty, wyniki ogldzin, zeznania [wiadkw, opinie biegBych oraz pisemne wyja[nienia i o[wiadczenia kontrolowanych. 33. Kontroli wewntrznej dokonuj: Wjt w stosunku do wszystkich pracownikw urzdu, Sekretarz Gminy w zakresie funkcjonowania urzdu i nadzorowanych spraw, Skarbnik Gminy w zakresie spraw finansowych, upowa|nieni przez wjta pracownicy urzdu. 34. 1. Kontrol jednostek organizacyjnych sprawuje Wjt Gminy. 2. Dla przeprowadzenia kontroli Wjt Gminy mo|e wyznaczy Sekretarza i Skarbnika Gminy oraz innych pracownikw urzdu gminy. 35. Kontrol przeprowadza si w oparciu o roczny plan kontroli. 36. 1. Z przeprowadzonej kontroli kompleksowej sporzdza si, w terminie 7 dni od daty jej zakoDczenia, protokB pokontrolny. ProtokB pokontrolny powinien zawiera: okre[lenie kontrolowanego stanowiska, imi i nazwisko kontrolujcego ( kontrolujcych ), daty rozpoczcia i zakoDczenia czynno[ci kontrolnych, okre[lenie przedmiotowego zakresu kontroli i okresu objtego kontrol, imi i nazwisko osoby zajmujcej kontrolowane stanowisko, przebieg i wyniki czynno[ci kontrolnych, a w szczeglno[ci wnioski kontroli wskazujce na stwierdzone nieprawidBowo[ci oraz wskazanie dowodw potwierdzajcych ustalenia zawarte w protokole, dat i miejsce podpisania protokoBu, podpisy kontrolujcego ( kontrolujcych ) oraz pracownika zajmujcego kontrolowane stanowisko, lub notatk o odmowie podpisania protokoBu z podaniem przyczyn odmowy, wnioski oraz propozycje co do sposobu usunicia stwierdzonych nieprawidBowo[ci. Kontrolujcy na bie|co informuje Wjta Gminy o ujawnionych nieprawidBowo[ciach. O sposobie wykorzystania wnioskw i propozycji pokontrolnych decyduje Wjt. 37. W przypadku odmowy podpisania protokoBu przez osob zajmujc kontrolowane stanowisko, jest ona zobowizana do zBo|enia na rce kontrolujcego w terminie 3 dni od daty odmowy pisemnego wyja[nienia jej przyczyn. 38. ProtokB sporzdza si w 2 egzemplarzach, ktre otrzymuj kontrolowany i Wjt Gminy. 39. 1. Z kontroli innych ni| kompleksowe sporzdza si notatk sBu|bow zawierajc odpowiednio elementy przewidziane dla protokBu pokontrolnego. 2. Wjt mo|e poleci sporzdzenie protokoBu pokontrolnego tak|e z innych kontroli ni| kompleksowa. 40. Sprawy kontroli finansowej w urzdzie i jednostkach organizacyjnych gminy reguluj odrbne przepisy. RozdziaB VIII Postanowienia koDcowe 41. Do spraw pracowniczych nie uregulowanych w niniejszym regulaminie maj zastosowanie przepisy kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorzdowych. 42. Zmiany w regulaminie wprowadza si w trybie przewidzianym dla jego ustalenia.     PAGE  Stanowisko do spraw utrzymania mienia komunalnego Skarbnik Gminy Sekretarz Gminy Zastpca Wjta Gminy .JԲPR0t^$ & Fdha$gd[/$ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gd,$Tdh^Ta$gd, $dha$gdJ$ & F"dha$gdJ $dha$gd"(D*Ʒj6ȹTB&l$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$ & Fdha$gd[/ $dha$gd"($ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gdJܼ*."$&*,JLN@~zt|~v>@Jtd$(jVVV*Xع h"+CJ h9CJ hfLnCJ hICJ h[/5CJ h,6CJ h5MCJ h"(CJ h,CJhLhDI5CJ hC CJ hLCJ h[/CJ hDICJ h!lCJ?.b,ZrN~ $dha$gd"($ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gd[/$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gd[/~fF~T $dha$gd"($ & F dha$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$ & F dha$gd[/$ & F dha$gdJT@FZf(h(nV$ & Fdha$gd"+$a$gdfLn$ & F dha$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$ & F dha$gd[/V(.r>:*$ & Fdha$gd"+$a$gdfLn$ & F dha$gd9$ & F dha$gdJ$ & F dha$gdfLn $dha$gd"($ & F dha$gd"+*\F^6$ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ $dha$gd"($ & F dha$gdI$ & F dha$gd9$ & F dha$gdJ$ & F dha$gd"+XZ&6<>Z| Btvrtpr巯|qihCJaJhhCJaJh{(hRvCJaJh"(CJaJhI@CJaJhRvCJaJhRMCJaJhz(CJaJh6kICJaJhz(hz(5CJaJ h5MCJ h9CJhLhDI5CJ hfLnCJ hLCJ hDICJ h"(CJ hICJhIhICJ)6&<>8^,^| v & F'dhgd6kI & Fdhgdz(dh$ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gdJ $dha$gdJ$ & Fdha$gdJvtr`b>4X $dha$gd"($ & Fdha$gdJ $dha$gdJdh $dha$gde.$a$gde.dhgd & F'dhgd{(dhgd"( & F'dhgd6kI^hjlpVX&f .JP,bLXZ͡͡h^Kh^KCJh{(hDI hLCJ h,CJ h^KCJ h^K5CJ h{(CJ h"(CJ hDICJ h"+5CJ hDI5CJ he.5CJhe.hDI5 hGV~5he.he.5 h"+5hh{(CJaJ6Vf.JLJ$Tdh^Ta$gd,$ & Fdha$gdJ$ & Fdha$gd^K $dha$gd^K$Tdh^Ta$gd^K $dha$gd{($ & Fdha$gdJT,JL,$Tdh`Ta$gdJ$ & Fdha$gdJ$a$gd{( $ & Fa$gdJ$hdh^ha$gdJ $dha$gd{($ & Fdha$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdJZ\.@BFHN,48,.68:<8:lXZhj|~`RTZ^p@FJL񼸼̓ hh/5CJ hh/CJ h,CJ h|@CJ h"CJ hGyCJhGyhDI h{(CJ h`CJ h^K5CJ hDI5CJ hGV~5CJhGV~hDI5hGV~hGV~5 hDICJh^KhDICJ7,.H*,,.: $ & Fa$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gd{($Tdh^Ta$gd{($ & Fdha$gdJ $dha$gdJ $dha$gdGV~$a$gdGV~dh:lZxj|~^NP@$ & Fdha$gdJ$Tdh`Ta$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdJ $dha$gdGy$ & Fdha$gdJ$a$gdGy@B  H J J   L  F  6l$ & F%dha$gdJ$ & F!dha$gdJ$ & F$dha$gdJ$Tdh`Ta$gdJ$Tdh^Ta$gdJ $dha$gdJL      H J N R T \ l02LN`jn$(P׹|h)h)CJaJhDICJaJhGCJaJhDLCJaJh)5CJaJh@^5CJaJh)CJaJh) hDI5CJ hd}5CJ h{(CJ h+?gCJ hDICJhh/hh/CJ hh/5CJ h@^5CJ hh/CJ h>\CJ0N^`F 46hjdhgdJdh $dha$gd|@$a$gd|@$Tdh`Ta$gdJdhgd{( $dha$gdJ $dha$gd{($Tdh^Ta$gd{( 26@Djtx@BDHJNPTVZ\hjltvNPRĹhEhvRphct=hCIhZhKhfLn hfLn0JjhfLn0JUhm@jhm@Uhh CJaJ h95CJh{(hDICJ hDICJ h@^5CJ h|@5CJ hDI5CJh|@hDI5h|@h|@5& "$&(*,.02468:<>@BFHLNRdhgd_ $dha$gdNndhgdDERTXZlnprtv "LNPRdhgd_$a$gdKh]hgd` &`#$gd"90&P P:p"(. A!"n#$% 90&P P:pK. A!"S#S$S% 90&P P:p"(. A!"n#$% V$$If !vh5 #v :VF t6,5 a $$If!vh5p5555#vp#v#v#v#v:VF t 6,5p5555/ / a5$$If!vh555#v#v#v:VF t&6,,555/ a-$$If!vh555#v#v#v:VF t&6,,555/ a-$$If!vh555#v#v#v:VF t6,,555/ a-c$$If!vh5#v:VF t 6 C6,5e4R$$If!vh5#v:VF t6,5a-g$$If!vh5#v:VFh t 6  6,5e4<@< Normalny_HmHsHtHJ@J NagBwek 1$$dh@&a$5CJD@D NagBwek 2$dh@&5CJJA@J Domy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k, Bez listy :>@: TytuB$dha$5CJFB@F Tekst podstawowydhCJHH  lTekst przypisu dolnegoP&!P  lOdwoBanie przypisu dolnegoH*t@3t ZxLTabela - Siatka7:V08@B8 BRNagBwek  p#0)@Q0 BR Numer strony4 @b4 ]6Stopka  p#N'qN OdwoBanie do komentarzaCJaJ<< Tekst komentarzaBjB Temat komentarza5\FF  Tekst dymkaCJOJQJ^JaJ45EVlk45EVloE8kJ;JvJsQ> KX/q9Eghd;< 0 A H ! " D E :;+ugJDEe{|%&'VWY/01VWX12478!9^vwSZ-[ _ &v0p3 Zj} \ !!!&"q"|""%#6#j####D$m$$$%0%c%%%&P&&&'5'v'''(U(((((S)))*B*** ++A++++,^,j,,,5--L.Y.../M////////R0001[1b111%2N2y223b333;4445R5s556%6p66666S7j7778:8`8v8888"9S99995:v::::*;q;r;;;<6<P<p<<<<=R====9>V>>> ?A????@3@e@@@@AA_AAAA?BMBBBC[CCC DeDDDD-EFEEEEF4FYFrFFFFF+G~GGGGH9HeHHHHHIcIdIeIfIgIhIIIJFJJJJ KRKSKKKKK/LuLvLLLMWMMMMMN/NMNgNyNNNN O O>OOO P:PPPP9QQQQQQQRTRRR,S@S{SSST_TTTTU%UoUUUU%VzVVVW*WWWWWXnXyXXX%Y&YZZ$ZLZMZZZZZZ[[[m[\\L\\\ ]V]]]]5^^^__/`'a(aNaaaa b!bbbbb$c%cccc&d\dddeefffgSgTgg/h0hhh#iiiiiijjjjj k kkkkkkkkkkkkkkkkkkk k!k#k$k&k'k)k*k,k-k6k7k8k9k:k;kmknkokpkkkkkkkk000000000000 00 0 0 0 0 0 00 0 00000 0 0 0 000000000000000 0 0 0 0 00000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0 0 0 0 @0 @0 x0 x 0 x 0 x0 x 0 x 0 x0 x 0 | 0 0 0  0  0 0  0  0 0  0  0  0  0 0 0  0  0  0  0 0  0  0 0  @0  @0 @0  @0  @0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0  0  0 0 0 0 0 0  0  0  0 0  0 0  0 0  0 0  0  0 0  0 0  0  0 0  0  0  0 0 0 0 ) 0 0 0 0 * 0 * 0 + 0 + 0 + 0 + 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0 0  0  0 0 0  0 0  0 0  0 0  0  0 0  0  0  0 0  0 0  0  0  0  0  0  0 0 0 0 0  0  0  0 0  0 0  0 0  0  0 0  0 0  0 0  0 0  0 0  0 0  0  0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0 0  0 0  0 0  0 0  0  0  0  0 0  0 0 " 0 " 0 " 0 " 0 " 0 " 0 " 0 0 " 0 0 " 0 " 0 0 0 0 0 0 0  0  0  0  0 0 0  0  0  0  0  0  0 0  0  0  0  0 0 0  0  0  0  0  0  0  0  0  0 0  0  0  0  0  0  0  0 0  0  0 0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0  0  0  0  0  0 0 0  0  0  0  0 0 0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  0 0 0  0 ' 0 ' 0 ' 0 ' 0 ' 0 0 ' 0 ' 0 0 000Q0Q0Q 0Q 0Q 0Q 0Q 0Q0Q 0Q 0Q 0Q0Q 0Q 0 Q0Q0Q0Q0Q 0Q 0Q 0Q0Q0Q0Q0Q0Q0Q 0Q 0Q 0Q0Q0Q0Q 0Q0Q 0Q0Q 0Q0Q0Q0Q00Z0Z0Z 0Z 0Z 0Z 0Z 0Z 0Z0Z0Z0Z0Z0Z 0Z0Z 0Z0Z 0Z0Z 0Z 0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z 0Z 0Z 0Z 0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z$ 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z! 0Z$ 0Z% 0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z0Z00i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0i0@0I00@0I00@0I00@0I00@0@0@0@0@0I00h0@00P00000000k 00 +4-z2TCJL^hrXZLR:?BDLOQTWd+&-J../0P11b23@>ENV_h.~TV*6v,:@RR;=>@ACEFGHIJKMNPRSUVP< !8@0 (  HB $ C DNB < S DNB Y@ S DNB \@ S D NB _@ S D NB b@ S DNB e@ S DNB h@ S DNB k@ S DNB q@ S DNB t@ S DNB w@ S DNB z@ S D H  #  H  #  H  #  NB @ S DNB  S DHB  C D NB @ S DNB  S DTB  c $D TB  c $DH  #  HB  C DNB @ S DB S  ?|}'WY1X45k  tb%t$tjrtftt<t'tjttrrgt\0" "tzxUUt_0 t(D`twxtb0 ttxUUtaI KU"Xb/3qz % 0 5 A F H M n!'9E^mSXZi-0[g ._h &/v0=p|3< ,Z`jp}q"y"|""""%#*#6#>#j#r###D$J$m$z$$$$$% %0%6%c%n%%%%%&&P&[&&&&&''5'@'v''''''((U(_(((S)])))))*+*B*L***** ++++A+I+++++++,,^,h,j,s,,,,,5->--.L.W.Y.e...../&///R0^0000011[1`1b1j11111%242N2X2y222233b3q333;4D444445%5R5`5s55556#6%626p6~66666S7\7:8@8`8i8v8}8"9-9S9Y99999995:=:v:|::::::;;;;;<<6<=<P<[<p<{<<<<<R=\======>9>C>V>`>>>>> ????@@3@8@e@s@@@@@_AiAAAAAAB?BKBMBSBBBBBCC[CbCCCeDlDDDDDDD-E3EFEOEEEEEEEFF4F?FYF^FrFxFFF+G6G~GGGGGGGGHH9H?HeHpHHHHHHHHIIIIIJ JFJOJJJJJJ KKKKKKKKLLLLLMMMMMMN#N/N4NMNPNgNqNyNNNNNN>OIOOOOO PP:PDPPPPPPQQQQQR$RTRYRRRRR,S7S@SNS{SSSSS TTT_TcTTTU#U%U*UoUyUUUWW*W3WWWWWWWXXnXwXyX~XXXXXZZZZZZZZZ[[[m[v[L\e\\\\\ ]]V]]]]]]]]]5^B^__abcccc&d*d\dfdddddeeeeffmfTg[gggij!k!k#k#k$k$k&k'k)k*k,k-k:k;kkE A + F N <DEe([!SZ &Zq"|"%#6#$$%0%&&v''(())*B*** +A++++,^,j,,,L.Y.//////01[1b111R5s56%6p66S7k78:8`8v899:*;6<p<<<R==9>V>>>e@@_AAAA?BMBDDFrF~GGG9HeHHHIIJJ KKKKKLMMNQQQQ,S@SSTW*WWWWWnXyXXXZ[\\]]^^)aNa!b*b%c.cccTg[ghhij!k!k#k#k$k$k&k'k)k*k,k-k:k;kpk~kkkkkk!k!k#k#k$k$k&k'k)k*k,k-k:k;kk+1\c1NN ;e |U|_&T _z,&S> jC n&R-XlE萑TXGa)aL1 Gذ'0h{0(ž x9b\ $.&r ))Op4*vq0Zb[0:neL7Ak7IC k3L>v`SrOT Y5WKPt{PZ.xR[F(p*^]J^9=#%^0!b!s!g"  kk%%k*H]# q$Pr @[vaJwxd{TTB~x|D|hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o() 88^8`hH. L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. xLx^x`LhH. HH^H`hH. ^`hH. L^`LhH.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o(.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()^`o(. ^`hH. \L\^\`LhH. , , ^, `hH.   ^ `hH. L^`LhH. ^`hH. ll^l`hH. <L<^<`LhH.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()^`o() tt^t`hH. DLD^D`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. ^`hH. TT^T`hH. $L$^$`LhH.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o(.^`o() ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o() 88^8`hH. L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. xLx^x`LhH. HH^H`hH. ^`hH. L^`LhH.hh^h`o()hh^h`o()^`o(. ^`hH. \L\^\`LhH. , , ^, `hH.   ^ `hH. L^`LhH. ^`hH. ll^l`hH. <L<^<`LhH.hh^h`o()hh^h`o() 88^8`hH. L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. xLx^x`LhH. HH^H`hH. ^`hH. L^`LhH.hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o()hh^h`o() 88^8`hH. L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. xLx^x`LhH. HH^H`hH. ^`hH. L^`LhH.hh^h`o()^`5o() ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.hh^h`o()+)) $x9|D|7Ic'R[T ;e z,&$Pr|_*^]%%k# qGa)[0: Y5W#%^SrO7ATXs!gaJwx G k1\-0(jEp4*q0J^Lt{PZ[vB~x!bNN k3L++`.Q&/X[x1 8'" S,`JC [ "(8gcbTj){("+w/h/m0<2 5,6x7y8<ct=+z=I@HN@V@m@|@3FHCIDI6kImJ^KXKVgKZxL5MUM PGTjvUjVrjZj%[>\@^_`0g`q`]@aIZabyd+?g&k lfLnNn;ovRp^rXctw]uDvRvGyd}GV~~}9Z[/'A DJ|2I;iRM{yG,"Uz( )9]6pDLT 4bq'{%-3?ZM e.nG|ES:BRHRK~A>DE!lZYj[LDe{|%&'WY01VWX12 kk"""""""""""""@ k k`~ k kx  !"&')+/12356kPP P PPPPPP"P&P(P0P2P<P>P@PDPFPHPJPLPTPVPZP^PfPjPlPnPrPUnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial5& zaTahoma"1T#BF,BF⪵& M[6M[6Y4djj2QHP?DJ2r ZaBcznik do Zarzdzenia Nr 3/2007Anna LUBCZYCSKAppp+                           ! " # $ % & ' ( ) * Oh+'0 8DT `l    t Zacznik do Zarzdzenia Nr 3/2007Anna LUBCZYSKANormalppp3Microsoft Office Word@vA@\ @jlQ@I;QM[՜.+,0d hp  C URZD GMINY6j s Zacznik do Zarzdzenia Nr 3/2007 Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~    Root Entry F,VQData 1TableWordDocumentJSummaryInformation(DocumentSummaryInformation8 CompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q